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Diversidad e inclusión en Kyocera

En Kyocera trabajamos por eliminar la brecha de género actual.
Diversity and Inclusion at Kyocera

Somos conscientes de que las mujeres siguen estando poco representadas en el sector tecnológico. Como líderes del sector de soluciones documentales, creemos que debemos promover la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo, mediante la creación de una cultura empresarial basada en el respeto mutuo. Es nuestra responsabilidad.

Kyocera es una organización centrada en las personas guiada por una filosofía única que anima a todos los empleados a «hacer lo correcto como seres humanos», y que acoge a todos los empleados en un ambiente agradable en el que prosperar. En 2022, 4 de cada 5 empleados nos votaron como Great Place to Work, lo que prueba que nos mantenemos fieles a lo que predicamos.

Todas las decisiones que tomamos en Kyocera están alimentadas por nuestra filosofía inclusiva. Esto se traduce en una gestión justa y transparente que promueve y reconoce a las mujeres que transforman nuestro sector. Celebramos día a día que las mujeres contribuyen a nuestro éxito.

Todos entendemos los objetivos del otro y trabajamos con la misma visión".

Conozca a las mujeres influyentes de Kyocera

Reconocemos a las líderes que han convertido a Kyocera en Great Place to Work y que contribuyen en su éxito.

  • Mujeres influyentes destacadas de 2022

    The Cannata Report reconoció en 2022 a Leonie Forristal, directora financiera de Kyocera, como una de las mujeres influyentes del sector.

  • Top mujeres influyentes de 2020

    The Cannata Report reconoció en 2020 a Natalie Cumberbatch, directora financiera de Kyocera, como una de las mujeres influyentes del sector.

Kyocera es un Great Place to Work

Kyocera es un Great Place to Work

Hemos recibido por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work. En Kyocera las personas siempre van por delante.

Defendemos a las mujeres en el sector tecnológico

Aprendamos a crear un mundo más inclusivo y justo en el que las mujeres puedan prosperar.

  • Kyocera, comprometida con la mujer en tecnología

    Conozca la filosofía de Kyocera y sus distintas iniciativas para promover la inclusión y el empoderamiento de las mujeres.

  • Es hora de sumar a la mujer al sector tecnológico

    Conozca los retos a los que se enfrentan las mujeres en el sector tecnológico y cómo podemos crear oportunidades en la era digital.

  • Creando espacios seguros en el sector tecnológico

    Descubra cómo los equipos directivos pueden ayudar a forjar una cultura laboral igualitaria e inclusiva.

  • Las mujeres líderes de ayer y hoy en digital

    Conozca a las mujeres que hicieron historia en las carreras STEM y sirven hoy de ejemplo en la transformación digital.

  • Motivar a la próxima generación de líderes

    Descubra cómo podemos aumentar la participación de las mujeres en el ámbito STEM y la importancia de impulsar la representación femenina.

  • Por qué la transformación digital necesita mujeres

    Descubra cómo lograr una transformación digital más inclusiva y las ventajas de contar con mujeres en el ámbito STEM.

¿Qué es hacer lo correcto como seres humanos?

Nuestros valores beben de la filosofía de nuestro fundador y moldean cómo trabajamos y vemos el futuro.

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